VNAHOMES hiện tại đang tuyển dụng những vị trí sau:

Lễ tân
Kĩ thuật / Bảo trì
Kế toán
Dọn dẹp / Buồng phòng
Giám sát Lễ tân
Bảo vệ
Cộng tác viên Tuyển dụng
Lễ tân

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LỄ TÂN

SỐ LƯỢNG

02

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Cao Đẳng/ Đại Học

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

  • Trên 1 năm kinh nghiệm

TỔNG QUAN

Tổng quan công ty:

  • Hệ Thống Quản Lý Vận Hành Bất Động Sản Lưu Trú, Chúng Tôi Cung Cấp Dịch Vụ Lưu Trú Ngắn Ngày, Dài Ngày (Có Xuất VAT) Với Các Dòng Sản Phẩm Như: VNAHOMES APARTHOTEL (Khách Sạn Căn Hộ), VnaHomes Serviced Apartment (Căn Hộ Dịch Vụ), Libré Homestay (Homestay Self-Checkin), VNAHOTEL (Khách Sạn) …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Trực tiếp check in – check out đón khách tại các cơ sở chính của công ty, kèm chủ động check in/out online, self – check in áp dụng đối các cơ sở khác.
  • Quản lý thu – chi liên quan đến tiền phòng của khách hàng.
  • Quản lý, năm bắt đc các tài khoản mạng xã hội như Facebook, Instargram, Zalo, chăm sóc, giái quyết, tư vấn bán phòng, chốt phòng trên nền tảng xã hội, đặc biệt là Facebook, Instargram.
  • Kịp thời hỗ trợ, giải đáp các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng.
  • Phối hợp và chủ động nhập thông tin đặt phòng vào hệ thống.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách online.
  • Liên kết cùng các bộ phận khác trong khách sạn nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng tốt thị hiếu của khách hàng.
  • Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ khi được công ty tạo điều kiện.
  • Làm các báo cáo công việc theo định kỳ, phát sinh.
  • Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.
  • Thực hiện có công việc khác khi có yêu cầu từ Quản lý.

YÊU CẦU

  • Có chuyên môn về nghiệp vụ du lịch, khách sạn, chăm sóc khách hàng.
  • Các kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
  • Kỹ năng vi tính thành thạo.
  •  Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Ít nhất 1 năm  kinh nghiệm
  • Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học 
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
  • Có tinh thần tập thể và trách nhiệm cao.
  • Thái độ làm việc nghiêm túc và luôn vui vẻ với khách hàng
  • Luôn luôn thân thiện, tinh thần sẵn sàng làm việc cố gắng ưu tiên nhất có thể.
  • Hồ sơ gồm:
    1. Sơ yếu lý lịch
    2. Bản sao giấy khai sinh
    3. Bản sao căn cước công dân
    4. CV xin việc.
    5. Bản sao sổ hộ khẩu( nếu có)
    6. Giấy chứng nhận kết hôn( nếu có)
    7. Ảnh 3×4, 4×6
    8. Giấy chứng nhận sức khoẻ.
    9. Bằng cấp liên quan.

QUYỀN LỢI

  • Lương cơ bản + Phụ Cấp + Thưởng 
  • Tổng lương 6-9 triệu.
  • Giờ làm việc: Theo ca sáng + chiều + đêm (Nữ ưu tiên không làm đêm)/ 1 tuần nghỉ 1 buổi.
  • Áp dụng 1 năm 12 phép theo luật LĐ của Nhà Nước.
  • Được xét nâng lương định kì hang năm theo năng lực.
  • Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và tình hình kinh doanh hàng năm.
  • Chế độ BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
  • Đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc.
    WELCOME CÁC BẠN LỄ TÂN!!

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838 (Trưởng phòng nhân sự)
    Địa chỉ: Số 28 Phố Võng Thị, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.
  • Email:hr@vnahomes.com

Kĩ thuật / Bảo trì

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KỸ THUẬT- BẢO TRÌ

SỐ LƯỢNG

05

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành về điện lạnh, điện công nghiệp, hoặc các ngành có liên quan.

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm vị trí tương đương 2 năm.

TỔNG QUAN

Tổng quan công ty:

  • Chúng tôi là VNAHomes, một công ty chuyên cung cấp quy trình thuê phòng toàn diện cho khách hàng: từ khâu tư vấn, chọn nhà, xem nhà, kí hợp đồng, thiết kế nội thất, và bảo hành.
    Hiện tại, VNAHomes đang vận hành hơn 100 căn hộ trên khắp các quận tại Hà Nội. Chúng tôi cho thuê 3 loại căn hộ tiện nghi chính: phòng Studio, căn hộ 1 phòng ngủ, căn hộ 2 phòng ngủ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Giải quyết sự cố liên quan đến hệ thống điện tòa nhà, điện chiếu sáng, hệ thống cấp nước, thoát nước….. tại các cơ sở theo kế hoạch hoặc đột xuất.
  • Lắp đặt, Sửa chữa, Bảo dưỡng, Vệ sinh… Máy lạnh, Máy giặt, Máy sấy tại các tòa nhà do VnaHomes Quản Lý Vận Hành.
  • Tham gia vào các dự án an toàn điện, vận hành hệ thống báo cháy, PCCC.
  • Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện nước, thiết bị máy móc của khách sạn và trình cấp trên phê duyệt.
  • Tiến hành thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt.
  • Thực hiện việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng của khách sạn.
  • Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện nước, tình trạng hoạt động của hệ thống thiết bị đảm bảo không có vấn đề gì bất thường xảy ra.
  • Thực hiện việc trực ca theo lịch phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố xảy ra.​​
  • Sử dụng, làm vệ sinh và bảo quản các dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc một cách hợp lý.
  • Tham gia các cuộc họp liên quan và làm các báo cáo công việc theo yêu cầu.

YÊU CẦU

  • Kinh nghiệm điện lạnh, hệ thống điện > 1 năm.
  • Tay nghề tốt, trung thực, ham học hỏi, sức khỏe tốt, thật thà, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có tâm với nghề và trách nhiệm với công việc
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì, bảo đưỡng điều hòa, lắp đặt hệ thống điện 1 pha,3 pha.
  • Giao tiếp tốt khả năng thuyết phục, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng văn phòng tốt.
  • Hồ sơ gồm:
    1. Sơ yếu lý lịch
    2. Bản sao giấy khai sinh
    3. Bản sao căn cước công dân
    4. CV xin việc.
    5. Bản sao sổ hộ khẩu( nếu có)
    6. Giấy chứng nhận kết hôn( nếu có)
    7. Ảnh 3×4, 4×6
    8. Giấy chứng nhận sức khoẻ.
    9. Bằng cấp liên quan.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm từ 9 – 12 triệu được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
  • Hỗ trợ chỗ ở hoặc thuê chỗ ở của Công Ty với giá ưu đãi cho công nhân viên. 
  • Chính sách tăng lương áp dụng định kì hàng năm hoặc theo đánh giá năng lực.
  • Chế độ BHXH theo luật định và các phúc lợi khác theo chính sách công ty (quà tặng sinh nhật, hiếu, hỷ, các hoạt động văn thể mỹ…).
  • Chế độ nghỉ mát hàng năm.
  • Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13.
  • Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838
    Địa chỉ: Số 28 Phố Võng Thị, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.
  • Email:hr@vnahomes.com

Kế toán

TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN 

SỐ LƯỢNG

03

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Đại học

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

Kế toán tổng hợp

TỔNG QUAN

Tổng quan công ty:

  • Hệ Thống Quản Lý Vận Hành Bất Động Sản Lưu Trú, Chúng Tôi Cung Cấp Dịch Vụ Lưu Trú Ngắn Ngày, Dài Ngày (Có Xuất VAT) Với Các Dòng Sản Phẩm Như: VNAHOMES APARTHOTEL (Khách Sạn Căn Hộ), VnaHomes Serviced Apartment (Căn Hộ Dịch Vụ), Libré Homestay (Homestay Self-Checkin), VNAHOTEL (Khách Sạn) …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng hệ thống tài khoản, chứng từ, sổ sách phù hợp với công việc của công ty
  •  Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
  • Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
  • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
  • Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
  • Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng , lập quyết toán văn phòng công ty.
  • Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
  • Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
  • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
  • Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
  • Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
  • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
  • Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
  • Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT – TV.
  • Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
  • Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định

YÊU CẦU

  • Nữ – Giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp.
  • Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính-Kế toán.
  • Tuổi 1992,1993,1994,1995,1996,1997
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm kế toán , trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhận vị trí tương đương.
  • Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
  • Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
  • Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
  • Có kiến thức căn bản về quy trình kinh doanh của công ty
  • Sử dụng máy vi tính thành thạo ( phần mềm excel, phần mềm kế toán).

QUYỀN LỢI

  1. Lương 10-12 triệu +phụ cấp ăn ca + thưởng cá nhân, thưởng BP + Bảo hiểm….
  2. Thưởng vô cùng hấp dẫn, thưởng nóng và rất nhiều mức thưởng khiến bạn phải ngạc nhiên 🤩
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  • Nghỉ phép tháng: 01 ngày phép có lương.
  • Chỉ làm đến hết sáng thứ 7.
  • Môi trường làm việc :
  • – Cam kết cười sảng mỗi ngày
  • – Sếp tâm lý , đồng nghiệp thân thiện , công bằng , tấu hài
  • – Du lịch hằng năm
  • – Được học, nâng cấp suốt ngày..

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838
    Địa chỉ: Số 28 Phố Võng Thị, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.
  • Email:hr@vnahomes.com

Dọn dẹp / Buồng phòng

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DỌN DẸP – BUỒNG PHÒNG 

SỐ LƯỢNG

02

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

  • Trên 3 năm kinh nghiệm.

TỔNG QUAN

Tổng quan công ty:

  • Hệ Thống Quản Lý Vận Hành Bất Động Sản Lưu Trú, Chúng Tôi Cung Cấp Dịch Vụ Lưu Trú Ngắn Ngày, Dài Ngày (Có Xuất VAT) Với Các Dòng Sản Phẩm Như: VNAHOMES APARTHOTEL (Khách Sạn Căn Hộ), VnaHomes Serviced Apartment (Căn Hộ Dịch Vụ), Libré Homestay (Homestay Self-Checkin), VNAHOTEL (Khách Sạn) …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Dọn dẹp phòng
  • Chịu trách nhiệm giữ gìn, dọn dẹp và chuẩn bị phòng phục vụ khách tại các cơ sở của công ty.
  • Báo cáo với quản lý khi có vấn đề về tài sản của khách hoặc của phòng.
  • Theo dõi và phối hợp cùng quản lý để đảm bảo tình trạng phòng và phục vụ khách.
  • Định kỳ hàng tuần: làm sạch sâu và kĩ các phòng theo hướng dẫn của Quản lý.
  • Làm việc theo sự phân công sắp xếp của công ty.
  • Dọn dẹp khu vực chung
  • Dọn dẹp và giữ gìn khu vệ sinh chung và các khu vực khác liên quan.
  • Giữ gìn cảnh quan và tài sản khu vực chung.
  • Phân chia công việc, giặt sấy đồ bao gồm: chăn ga, khăn tắm, các đồ vải liên quan đến phòng khách. (sử dụng máy giặt, máy sấy tại các cơ sở)
  • Bảo quản và tiết kiệm đồ dùng
  • Sử dụng tiết kiệm đồ nhu yếu phẩm và các trang thiết bị.
  • Cất giữ gọn gàng các đồ dùng và trang thiết bị sau khi sử dụng xong.
  • Thông báo đến quản lý các đồ dùng dụng cụ hết/còn để có phương án mua thêm và bổ sung cần thiết và kịp thời.

YÊU CẦU

  • Tuổi dưới 40.
  • Đã làm việc tại khách sạn>3 sao
  • Nắm chắc kiến thức nghiệp vụ
  • Có sức khỏe tốt
  • Chăm chỉ, tỉ mỉ, sạch sẽ
  • Có lòng yêu nghề, nhiệt huyết với công việc
  • Trung thực, thật thà.

QUYỀN LỢI

  • Lương cơ bản + Phụ Cấp + Thưởng
  • Tổng thu nhập 7-9 triệu/ tháng.
  • Giờ làm việc: 8:00-16:30 – 1 tuần nghỉ 1 buổi
  • Áp dụng 1 năm 12 phép theo luật LĐ của Nhà Nước.
  • Được xét nâng lương định kì hàng năm theo năng lực.
  • Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và tình hình kinh doanh hàng năm.
  • Chế độ BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
  • Đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc.

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838
    Địa chỉ: Số 28 Phố Võng Thị, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.
  • Email:hr@vnahomes.com

Giám sát Lễ tân

  1.   Mô tả công việc tại công ty
  2.     Tổ chức, vận hành và giám sát hoạt động bộ phận lễ tân:
  •  Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân khách sạn.
  • Giám sát khu vực tiền sảnh hàng ngày, đảm bảo các nhân viên trong bộ phận làm việc theo đúng các tiêu chuẩn yêu cầu.
  • Giám sát việc thực hiện các thủ tục check-in, check-out và quản lý thu – chi của bộ phận lễ tân.
  • Kiểm tra và đảm bảo mọi dịch vụ từ lúc khách đặt phòng đến lúc khách rời khỏi khách sạn được thực hiện theo đúng quy trình.
  1.     Chịu trách nhiệm đón tiếp khách đoàn:
  • Hỗ trợ nhân viên lễ tân check – in cho khách đoàn, làm việc với trưởng đoàn để lấy thông tin về những yêu cầu đặc biệt và thông báo cho các bộ phận liên quan thực hiện.
  1.     Chịu trách nhiệm training, đào tạo khi có nhân viên mới dựa theo quy trình hoạt động của bộ phận. Để từ đó đưa ra những đánh giá khách quan cho những nhân sự mới và có phương hướng, yêu cầu và nâng cao được trình độ, trách nhiệm của nhân viên trong bộ phận.
  2.     Giải quyết các sự cố, yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
  •  Tiếp nhận thông tin về các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp   với các bộ phận liên quan đáp ứng, giải quyết thỏa đáng cho khách hàng.
  • Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra trong khách sạn theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của khách sạn.
  •   Lưu lại nội dung các phàn nàn và cách giải quyết vào sổ nhật ký giám sát để tránh lặp lại những lỗi tương tự trong tương lai.

 

 

  1. Theo dõi, tổng hợp lại các báo cáo thường xuyên có ở trong bộ phận: như báo cáo buồng phòng, lịch kiểm phòng, báo cáo minibar, báo cáo review tháng,…
  2. Theo dõi thúc đẩy bộ phận lễ tân đặt review khách hàng lên hàng đầu:
  •  Khuyến khích khách hàng điền vào mẫu nhận xét về chất lượng dịch cụ của khách sạn, ghi chép lại những ý kiến phản hồi hữu ích và báo cáo các bộ phận liên quan kịp thời khắc phục để nâng cao chất lượng phục vụ.
  • Luôn luôn phải nhắc nhở, thúc đẩy nhân viên bộ phận xin review khách hàng trên các nền tảng OTA, mạng với điểm tối đa, phải đảm bảo KPI review hàng tháng của bộ phận cần đạt.
  1.     Các công việc khác:
  • Chủ động tìm kiếm đối tác và tích cực bán các dịch vụ du lịch để tăng doanh thu cho khách sạn.
  •   Lập form mẫu cần thiết cho quá trình hoạt động của bộ phận lễ tân.
  •  Thường xuyên kiểm tra email, đảm bảo thư, bưu kiện của khách được chuyển đến khách sớm nhất có thể.
  •   Thường xuyên kiểm tra các khu vực công cộng, phòng trống, để đảm bảo chất lượng vệ sinh khách sạn…
  •   Báo ngay cho tổng giám đốc khách sạn trong các trường hợp khẩn cấp.
  •   Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên trong bộ phận và tinh thần làm việc nhóm với các bộ phận khác.
  •   Làm các báo cáo cần thiết theo quy định của khách sạn.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao phó
  1. Yêu cầu công việc
  • Có chuyên môn về nghiệp vụ du lịch, khách sạn, chăm sóc khách hàng.
  •  Các kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
  • Kỹ năng vi tính thành thạo.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Ít nhất 1 năm
  • Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học
  •  Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
  • Có tinh thần tập thể và trách nhiệm cao.
  • Thái độ làm việc nghiêm túc và luôn vui vẻ với khách hàng
  • Luôn luôn thân thiện, tinh thần sẵn sàng làm việc cố gắng ưu tiên nhất có thể.

III.   Chính sách/ Yêu cầu của công ty

  •  Lương cơ bản + Phụ Cấp + Thưởng
  • Lương 7-9 triệu
  • Giờ làm việc: Theo ca sáng + chiều + đêm /1 tuần nghỉ 1 buổi.
  • Áp dụng 1 năm 12 phép theo luật LĐ của Nhà Nước.
  • Được xét nâng lương định kì hàng năm theo năng lực.
  • Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và tình hình kinh doanh hàng năm.
  • Chế độ BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
  • Đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc.

Bảo vệ

TUYỂN DỤNG BẢO VỆ

SỐ LƯỢNG

02

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

THPT trở lên

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

>3 năm

TỔNG QUAN

  • Tổng quan công ty:
  • Hệ Thống Quản Lý Vận Hành Bất Động Sản Lưu Trú, Chúng Tôi Cung Cấp Dịch Vụ Lưu Trú Ngắn Ngày, Dài Ngày (Có Xuất VAT) Với Các Dòng Sản Phẩm Như: VNAHOMES APARTHOTEL (Khách Sạn Căn Hộ), VnaHomes Serviced Apartment (Căn Hộ Dịch Vụ), Libré Homestay (Homestay Self-Checkin), VNAHOTEL (Khách Sạn) …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Đảm bảo sự an toàn về tính mạng cũng như đồ đạc của khách hàng, nhân viên căn hộ.
  • Kiểm tra – giám sát tình hình an ninh, an toàn
  • Hỗ trợ bộ phận bảo trì thực hiện các công việc sửa chữa tại nơi làm việc.
  • Hướng dẫn khách cho xe vào đúng vị trí đỗ quy định Tiếp nhận và Giữ xe cho khách và nhân viên trong ca làm việc
  • Phát hiện, ngăn chặn và xử lý các đối tượng phá hoại cơ sở vật chất 
  • Luôn cảnh giác và chuẩn bị phòng vệ ở mọi tình huống. 
  • Thực hiện ghi chép nội dung các công việc trong sổ giao ca, sổ theo dõi khách, sổ theo dõi nhân viên ra vào,…

YÊU CẦU

    • Nam tuổi từ 25 – 50 tuổi, có sức khỏe, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc 
    • Tốt nghiệp THPT trở lên 
    • Thái độ làm việc siêng năng, trung thực, có trách nhiệm trong công việc. – Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
    • Có kinh nghiệm làm bảo vệ hoặc chức vụ tương tự.
    • Khả năng vận hành hệ thống dò và thiết bị thoát hiểm.
    • Khả năng quan sát nhạy bén và chú ý chi tiết.
  • Ưu tiên bộ đội, thương binh xuất ngũ, cán bộ quân đội về hưu vẫn còn sức khỏe phục vụ cộng đồng.
  • Hồ sơ ứng tuyển:
  • Sơ yếu lý lịch (có dấu đỏ)
  • Bằng tốt nghiệp THCS/ THPT (công chứng)
  • Giấy xác nhận dân sự của cơ quan công an tại địa phương.
  • Giấy khám sức khỏe (bệnh viện cấp huyện trở lên)
  • CMND/Thẻ căn cước (công chứng)
  • Giấy khai sinh (công chứng)
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công Ty

QUYỀN LỢI

  • Lương 4-6 triệu/ tháng.
  • Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
  •  Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
  •  Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
  •  Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838
    Địa điểm làm việc: 29 hàng Cháo
  • Email:hr@vnahomes.com

Cộng tác viên Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

02

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Cao đẳng, Đại Học.

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm vị trí tương đương 1-3 tháng.

TỔNG QUAN

Tổng quan công ty:

  • Hệ Thống Quản Lý Vận Hành Bất Động Sản Lưu Trú, Chúng Tôi Cung Cấp Dịch Vụ Lưu Trú Ngắn Ngày, Dài Ngày (Có Xuất VAT) Với Các Dòng Sản Phẩm Như: VNAHOMES APARTHOTEL (Khách Sạn Căn Hộ), VnaHomes Serviced Apartment (Căn Hộ Dịch Vụ), Libré Homestay (Homestay Self-Checkin), VNAHOTEL (Khách Sạn) …

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ lên các mạng xã hội và trang tuyển dụng.
  • Gọi điện và kiểm tra ngẫu nhiên thông tin trên CV của ứng viên.
  •  Hỗ trợ book lịch phỏng vấn khi CV được quản lý trực tiếp duyệt-  upload dữ liệu ứng viên lên ( Excel)
  • Xử lý các vướng mắc, câu hỏi của ứng viên.

YÊU CẦU

  • Bạn có thời gian rảnh, máu kiếm tiền
  • Bạn yêu thích công việc liên quan đến nhân sự, kinh doanh,cộng tác viên tuyển dụng….
  • Không yêu cầu độ tuổi, giới tính, kinh nghiệm, ngành nghề,…
  • Không phải đến công ty làm việc chỉ cần có laptop, điện thoại, internet tại nhà.

QUYỀN LỢI

  • Nhận tiền từ 300.000-500.000VNĐ / ứng viên trúng tuyển.
  • Không cần bảo hành nhân sự. Ứng viên đi làm sau 7 ngày nhận phí hoa hồng
  • Nhận tiền lương cố định từ 500.000- 1.000.000VNĐ( đã bao gồm phụ cấp điện thoại) hỗ trợ cố định hằng tháng theo năng lực.
  •  Không phải bỏ vốn, không giới hạn thời giạn phù hợp tất cả mọi người.
  • Quy trình hợp tác, chính sách thanh toán rõ ràng, linh hoạt.
  • Được training nghiệp vụ tuyển dụng bài bản hàng tháng
  • Ngoài ra, còn vô vàn quyền lợi khác nữa.

LIÊN HỆ

  • Người liên hệ: Mr Bảy-0816983838
    Địa chỉ: Số 28 Phố Võng Thị, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.
  • Email:hr@vnahomes.com